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六院江河公司以学促做 开拓创新融入中心增活力
发布时间:2019年-05月-29日       信息来源:雷速体育直播

六院江河公司研发中心党支部由科技委办公室、一室、三室、市场开发处、信息化室五个部门组成,现有党员44人,职工62人,党员占比71%,这是一支人员结构年轻、知识层次高而附有朝气的研究团队。党支部在“两学一做”学习教育中,一直致力于思想引领,扎实学习,围绕激发支部创新活力,更大地发挥党员带头作用等方面,进行了很多探索。

学习教育融入项目攻关

思想作为行动的先导,在党员发挥主观能动性过程中至关重要。研发中心党支部将开展“三会一课”、党内主题活动,作为落实“两学一做”学习教育各项要求的有力抓手,把党员思想教育严到深处、抓到细处、落到实处。

注重思想引导,凝聚党员力量。党支部以建设学习型党组织、培养学习型党员干部为目标,通过召开专题学习研讨会、组织集体学习、听支部书记讲党课、参观红色教育基地、参加党规党纪知识答题、廉洁小故事征集和“戴党徽、亮身份、践承诺、做表率”等活动,强化党员干部“四个意识”,凝聚党员力量。党支部针对技能人员、技术人员、管理人员的不同特点,分成三个党小组开展学习,利用新媒体平台打造移动课堂,实现党员学习的全覆盖。以问题为导向,开展“四个合格”专题研讨,大家结合自身思想、工作实际,查摆自身存在的问题,明确自身的责任,发挥党员的先锋模范作用,带动身边的职工立足岗位做贡献。

激发创新活力,强化发展引擎。支部结合高学历党员多的特点,以技术攻关项目为载体,形成了“一个党员一个攻关项目”的支部特色,使学习教育与公司科研生产有机结合,融入中心,服务中心,促进“两学一做”学习教育与中心工作紧密结合。支部全体党员立足本岗创先争优,在参与的技术攻关中出实招,自觉履行党员义务,发挥示范标杆作用。为攻克某技术瓶颈,由骨干党员担纲的研究团队先后开展了数十种新材料论证,在短期内攻克难题,保障试验圆满完成。

树立标杆打造创新团队

青年人才不仅是现阶段工作需要,更是未来专业发展、公司发展的希望。党支部对于青年的引导与培养格外关注,积极倡导青年同志主动学习,主动作为,不断提高自身综合素质。支部定期举办“微讲堂”活动,让技术人员当讲师,讲述他们在工作中总结出来的经验与方法,引导青年人员之间进行主动沟通交流,拓展自身的专业知识,提升专业技能,提高整个研发团队的综合素质。

在“大众创业、万众创新”号召以来,研发中心党支部组织由党员骨干担纲、技术精湛过硬的各专业人员10余人组成了“防隔热先锋队”,在第五届中国创新创业大赛中,一路过关斩将,获得大赛新材料行业优秀团队奖。支部双创项目入选集团公司创意池8项,种子池1项。支部研究团队向集团公司及六院等部门申报各类创新项目29项,用态度和数据走在了公司前列,主动创新的大环境正在逐步形成。

集团公司级的“航材先锋”青年创新工作室,分成四个项目组,一个党员带领一个项目组,通过项目组成员之间的“比-赶-超”良性竞争,多个预先研究课题取得突破,为提升公司的核心竞争力增添了重要砝码。成立的两个博士创新工作室,也为助力高层次员工快速成长发挥了重要作用。

在支部的凝聚作用下,党员同志们积极发挥先锋模范作用,形成了能吃苦、能战斗、高素质的团队,支部工作和业务工作得到充分融合,达到党建促业务的目的。(文/江澜)

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