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六院创新“党建+” 打通融入中心最后一公里
发布时间:2016年-09月-22日       信息来源:雷速体育直播
  “如何更好地联系职工群众,打通党建融入中心、服务基层的最后一公里?”多年来,一直是雷速体育直播党委探索和实践的课题。“两学一做”学习教育开展以来,六院党委始终坚持问题导向,聚焦创新创效,壮底气、筑阵地、固根基,为党建融入中心、服务大局提供了新思路、新模式和新动力。

  党建+新载体 搭建学习“云”课堂

  一天,刚下班的六院46所技术安全处设备管理岗党员潘晓未,在微信上收到一个“学习红包”。点开“红包”,发现里面装的其实是制作精美的“两学一做”学习教育图解表,还有党支部书记杨威关于自学的要求。

  类似的学习形式,已经在六院繁重的科研生产一线非常流行。六院党委工作部部长张志刚介绍说:生产一线工人学历相对较低,生产任务非常忙。基于互联网的微课具有短、小、精、炼等特点,以浓缩的内容专门针对特定的学习需求,主题更为突出、时间更加灵活、也便于理解和接受。

  六院8610厂装药分厂厂长、党支部书记唐其超也深有体会。“前段时间小孩高考,虽然休假了,但‘两学一做’的工作没耽误,支部建立一个微信群,通过微信群安排学习很方便。” 唐其超顺势拿出手机,打开支部微信群,“两学一做”的学习材料琳琅满目,还有学习要求以及党员间的互动交流。

  2016年,六院389厂装药任务异常繁重,一些特殊岗位需要“三班倒”。为此,389厂在微信公众平台和微信群上打造党建阵地,及时发布习近平总书记系列讲话、集团公司和六院党建工作动态以及“两学一做”相关内容,被职工亲切喻为“指尖上的党建”。

  “以前,理论学习多以开会、讲课为主,形式单一枯燥,职工颇有微词。而依托互联网的‘云’课堂,不仅视听新颖夺目,而且职工乐于参与”,六院组织处处长高天恒介绍说。

  变“漫灌”为“滴灌”,改被动为主动。当前,借力互联网,六院党建学习已经形成线上“微学习”与线下“三会一课”紧密结合的常态。截至7月末,全院基层党支部组织研讨学习198次,党支部书记讲党课130次,各种微课堂辅导交流近千次。

  党建+瓶颈 融入中心谋发展

  日前,六院41所108室一线操作工人梁乾的发明,用于无人机机身预制体生产的小机床经过试用,不仅提高预制体质量,而且节省时间和人力80%以上。

  谈起这个小发明,用梁乾的话说:还是源于“两学一做”中聚集“问题导向”。“以前生产无人机机身预制体需要把布缠绕在圆柱上,不仅费时费力,而且经常出现鼓包,于是就萌生了这个发明的念头。”

  “融入中心抓学习,坚持带着问题学、针对问题改,用工作的成效检验学习的成效”,在谈到“两学一做”督导工作经验体会时,六院第一督导组组长武俊介绍说。

  “一直以来,试车组是支部工作的薄弱环节。‘两学一做’问题面对面分析,极大地激发组员不甘落后的自尊心,2016年试车组在管理、创新、创效方面有了质的飞跃,完成十余个型号发动机的总装任务”,六院46所602室党支部书记朱宏春介绍说。

  六院金峡化工有限责任公司的产品包装箱需要从外部购买,产品价格高。经过成本调研,公司支部书记带领党员利用休息时间,自己生产的包装箱不仅美观,而且承载强度也有所提高,最重要的是每包装1吨产品降低成本5000元。

  六院601所第二党支部对锅炉房输煤尘降、锅炉补水量监控、水处理节能等进行攻关,在节水、节电、节煤、节盐中取得良好效果。“输煤机跑偏装置改造节约经费6000元,水处理减压装置改造一个采暖期节盐25吨,路灯改造每年节省电费3万元”,支部书记崔泉介绍说。

  六院8610厂研发中心党支部喊出“研发中心一盘棋,我为中心添砖瓦”的口号,中心员工放弃周末和利用晚上加班,年度军品协外型号订单已经突破4000万元,完成2016年责任令目标的135%。

  融入中心抓党建,聚焦发展解难题。当前,“两学一做”已经成为六院从严治党的工作平台、加强思想建设的教育平台、服务党员群众的互动平台和解决瓶颈问题的攻坚平台。“两学一做”正焕发出六院党建工作的无限活力。(文/王玉祥)

  
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