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【师徒好故事】 “师爷”李光胜的带徒秘笈
发布时间:2016年-05月-18日       信息来源:雷速体育直播
   

  固体火箭发动机对非金属材料的特殊要求,使得非金属机械加工技术在很大程度上依赖师徒传承。师傅教得尽心,徒弟学得精心,才会取得良好效果。

  

  在六院3598分厂车工组,就有这样一位师傅,他在非金属材料机加一线工作了26年。

  

  自己带徒弟,徒弟又带徒弟,他和自己的徒子、徒孙们坚守在航天事业一线,精益求精雕铸“匠心”,让敬业、专业、专注、执着、坚持的“工匠精神”在班组、在企业、在航天事业中代代相传。

  

  师傅名叫李光胜,是一名特级技师。从2000年开始,李光胜就积极参加“导师带徒”活动,通过自己的言传身教,将自己多年积累的加工经验和外出学习培训心得,毫无保留地传授给青年职工。他的几名徒弟现在已经成为工厂的技能骨干。

  

  好徒弟都是逼出来的

  

  与金属机械加工“上手快”不同,一个熟练的非金属材料机加操作工培养周期一般需要3-5年的时间。但是,李光胜要求徒弟用1年时间就学出来。他很信“严师出高徒”的老理儿。实践证明他的徒弟出徒快,而且个个本领过硬。

  

  索灵通是李光胜2013年开始带的一名新徒弟,如今已是一名中级工。现在,他依然记得当初师傅的话,来到工厂后,就要好好学习、好好工作,要从头开始。不要把手中的工件当成简单的活儿,要当成一个作品,从识图、上工装、找正、找基准、量尺寸开始上手,慢慢积累基础知识。

  

  索灵通说,李师傅给我们提的要求很明确,一天一个进步,一月一个目标,一年一个台阶,最终成为一名能工巧匠。

  

  当师傅的同时还得搞生产,辛苦自不必说。最让李光胜感到欣慰的是,徒弟们经过不断地学习钻研和积累,各有各的亮点,各有各的绝活儿,用他自己的话说就是“最好个个比我强”。

  

  鸟随鸾凤飞腾远

  

  打铁还需自身硬,带徒弟最重要的是师傅的言行举止。

  

  一次,李光胜问徒弟:“白天一直站着,会不会累?怎么不坐着?”徒弟说:“累啊,但是看师傅您一直都在站着干活儿,我们不好意思坐着休息。”这就是言传身教的力量。

  

  刘砚洋自2012年参加工作,就一直跟着李光胜学,跟着李光胜干。师傅的执着和干劲,深深地影响着他,让他不知不觉地加快了成长的脚步,紧跟师傅的步伐。刚来半年的小徒弟杨勇斌,在师傅的带动下主动请缨加班,师傅布置的任务总能超额完成。

  

  工作中以身作则,以自己的一言一行感召身边人,这就是李光胜带出来的正能量。“车工组是一个团队一个集体,只有每个人真正扛起重担,我们这个集体才会强大,团队才会有力量。”

  

  近年来,李光胜所在班组先后获得内蒙古自治区“青年文明号”、六院“十佳班组”等多项荣誉,这与身为班组长的李光胜身先士卒的工作作风和独特的人格魅力是分不开的。

  

  先做人再做事

  

  对于车工组的新职工、新徒弟,李光胜的培养方式首先是从工作状态、工作纪律抓起,先做人再做事。

  

  “做事也好,干工作也好,学习也好,要先做人,人做好了,事情自然就做好了”,李光胜如是说。

  

  非金属机械加工会产生较大的粉尘污染,工作脏、苦、累,这对80后、90后的徒弟们来说是个不小的考验。为此,李光胜经常给徒弟们做思想工作,提高他们干活的自觉性、积极性。他反复强调,只要在岗位上待一天,就要踏实干一天,比干活、找价值,苦练本领。

  

  虽然不是师徒关系,但是私下里很多年轻人都叫他“师傅”。他们说:“我们就是你的徒弟,尽管不是师徒关系,你做人做事的方式和风格影响了我们。”

  

  如今,李光胜已经带出了七名徒弟。大徒弟张参军已经是一名技师,现在也开始带徒弟了。对此,李光胜颇为自豪地说,他的辈分又升了一级,荣升“师爷”了。(文/刘佳祺)


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